តើ PDU មានន័យយ៉ាងណាក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង?

អង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ឬ PDU វាស់វែងការសិក្សា និងការរួមចំណែកក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។ PDU នីមួយៗស្មើនឹងសកម្មភាពមួយម៉ោង។ PMI តម្រូវឱ្យអ្នកកាន់ PMP ទទួលបាន 60 PDU រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង ជាមធ្យមប្រហែល 20 ក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីរក្សាការបញ្ជាក់។ អ្នកជំនាញជាច្រើនតាមដានសកម្មភាពដូចជា pdu មូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារទាំងនេះ។

គន្លឹះ​យក

• PDUs វាស់វែងការរៀនសូត្រ និងការរួមចំណែកដែលជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងរក្សាការបញ្ជាក់របស់ពួកគេឱ្យសកម្ម និងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ។
• ការរកប្រាក់ចំណូលយ៉ាងហោចណាស់ 60 PDU រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង រួមទាំង 35 ពីសកម្មភាពអប់រំ គឺចាំបាច់ដើម្បីជៀសវាងការព្យួរ ឬការបាត់បង់វិញ្ញាបនប័ត្រ។
• អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងអាចរកប្រាក់បាន PDUs ដោយចូលរួមវគ្គសិក្សា សិក្ខាសាលាលើបណ្តាញ ការអាន ការណែនាំ និងការស្ម័គ្រចិត្ត ហើយត្រូវតែរាយការណ៍ពួកគេនៅលើប្រព័ន្ធអនឡាញរបស់ PMI ដើម្បីរក្សាព័ត៌មានសម្ងាត់របស់ពួកគេ។

ហេតុអ្វី PDUs សំខាន់

ការរក្សាវិញ្ញាបនប័ត្រ

អ្នកជំនាញគ្រប់គ្រងគម្រោងត្រូវតែទទួលបាន PDUs ដើម្បីរក្សាការបញ្ជាក់របស់ពួកគេឱ្យសកម្ម។ បើគ្មាន PDUs គ្រប់គ្រាន់ទេ ពួកគេប្រថុយនឹងការបាត់បង់លិខិតសម្គាល់របស់ពួកគេ។ ផលវិបាកនៃការមិនបំពេញតាមតម្រូវការ PDU អាចធ្ងន់ធ្ងរ៖

ចំណាំ៖ការរកប្រាក់ចំណូល និងការរាយការណ៍ពី PDUs ទាន់ពេលជួយអ្នកជំនាញជៀសវាងការព្យួរ ឬផុតកំណត់នៃវិញ្ញាបនប័ត្រដ៏មានតម្លៃរបស់ពួកគេ។

អ្នក​គ្រប់​គ្រង​គម្រោង​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​បញ្ជាក់​នាំ​មុខ​គម្រោង​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ខ្ពស់។ ពួកគេក៏ឈានទៅមុខលឿនជាងមុនក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ និងជួយអង្គការជៀសវាងកំហុសឆ្គងថ្លៃដើម។ ក្រុមហ៊ុនពឹងផ្អែកលើអ្នកជំនាញដែលមានការបញ្ជាក់ដើម្បីរក្សាស្តង់ដារខ្ពស់ និងផ្តល់លទ្ធផលជោគជ័យ។

កំណើនវិជ្ជាជីវៈ

PDUs ធ្វើច្រើនជាងការរក្សាការបញ្ជាក់។ ពួកគេជំរុញការរៀនសូត្របន្ត និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ។ អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងទទួលបាន PDUs តាមរយៈការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រគល់អាជីពវិញ។ សកម្មភាពទាំងនេះធ្វើឱ្យពួកគេទាន់សម័យជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ និងនិន្នាការឧស្សាហកម្ម។

• PDUs បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះឧត្តមភាព និងការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។
• ការរកប្រាក់ចំណូល PDUs បើកទ្វារទៅរកតួនាទីថ្មី និងប្រាក់ខែខ្ពស់។
• អង្គការជាច្រើនប្រើវិញ្ញាបនប័ត្រជាគោលសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ និងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។
• អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលរកបាន PDUs ទទួលបានសិទ្ធិចូលទៅកាន់បណ្តាញវិជ្ជាជីវៈ និងឱកាសណែនាំ។

ការរក្សាបច្ចុប្បន្នជាមួយ PDUs ជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងបង្កើនអាជីពរបស់ពួកគេ និងផ្តល់លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ក្រុម និងអង្គការរបស់ពួកគេ។

ប្រភេទនៃ PDUs និង PDU មូលដ្ឋាន

PDUs អប់រំ

ការអប់រំ PDUs ជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងបង្កើតជំនាញ និងរក្សាបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ PMI ទទួលស្គាល់ប្រភេទសំខាន់ៗចំនួន 3 ក្រោម Talent Triangle: វិធីធ្វើការ ជំនាញអាជីវកម្ម និងជំនាញថាមពល។ ប្រភេទនីមួយៗកំណត់គោលដៅផ្សេងគ្នានៃកំណើនវិជ្ជាជីវៈ។ វិធីនៃការងារផ្តោតលើជំនាញគ្រប់គ្រងគម្រោងបច្ចេកទេស។ Business Acumen ជួយអ្នកជំនាញឱ្យយល់ពីរបៀបដែលគម្រោងគាំទ្រដល់គោលដៅរបស់អង្គការ។ ជំនាញថាមពលអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង។

អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងទទួលបានការអប់រំ PDUs តាមរយៈសកម្មភាពជាច្រើន៖

• ចូលរួមវគ្គសិក្សាផ្លូវការ ឬសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត
• អានសៀវភៅគ្រប់គ្រងគម្រោង ឬអត្ថបទ
• ចូលរួមក្នុងការរៀនតាមអ៊ីនធឺណិតដោយខ្លួនឯង
• ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញអាជីព ឬវគ្គណែនាំ

រាល់ម៉ោងសិក្សាដែលចំណាយស្មើនឹង PDU មួយ។ PMI តម្រូវឱ្យអ្នកកាន់ PMP ទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ 35 Education PDUs រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ PDUs ទាំងនេះត្រូវតែគ្របដណ្តប់លើផ្នែក Talent Triangle ទាំងបី។ តារាងខាងក្រោមបង្ហាញពីការអប់រំ PDUs អប្បបរមាដែលត្រូវការសម្រាប់ការបញ្ជាក់ផ្សេងៗគ្នា៖

ផ្តល់ឱ្យ PDUs ត្រឡប់មកវិញ

ផ្តល់ឱ្យ Back PDUs ផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកជំនាញសម្រាប់ការចែករំលែកចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ និងគាំទ្រសហគមន៍គ្រប់គ្រងគម្រោង។ សកម្មភាពទាំងនេះរួមមានការណែនាំ ការស្ម័គ្រចិត្ត ការបង្រៀន និងការបង្កើតខ្លឹមសារដូចជា ប្លុក ឬបទបង្ហាញជាដើម។ ការធ្វើការជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងក៏រាប់ផងដែរ រហូតដល់ដែនកំណត់ដែលបានកំណត់។ PMI អនុញ្ញាតឱ្យអតិបរមានៃ 25 Giving Back PDUs ឆ្ពោះទៅរក 60 ដែលត្រូវការសម្រាប់ការបន្ត PMP ។ ការរកប្រាក់ចំណូលបានមកវិញ PDUs គឺស្រេចចិត្ត ប៉ុន្តែវាជួយអ្នកជំនាញក្នុងការរួមចំណែកក្នុងវិស័យនេះ និងអភិវឌ្ឍជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

សកម្មភាពផ្តល់អំណោយទូទៅ៖

• បង្រៀនឬណែនាំអ្នកដទៃ
• ការងារស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ PMI ឬអង្គការផ្សេងទៀត។
• ការបង្កើតមាតិកាគ្រប់គ្រងគម្រោង
• ការបង្ហាញនៅក្នុងសន្និសីទ ឬព្រឹត្តិការណ៍ជំពូក
• ការចែករំលែកជំនាញក្នុងក្រុមវិជ្ជាជីវៈ

តើអ្វីជា PDU មូលដ្ឋាន?

A pdu មូលដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង សំដៅលើ Education PDUs ដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់រក្សាការបញ្ជាក់។ អ្នកជំនាញទទួលបាន Pdu មូលដ្ឋានដោយចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសិក្សាដែលបង្កើតជំនាញគ្រប់គ្រងគម្រោង។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនតម្រូវឱ្យមានលក្ខណៈពិសេសកម្រិតខ្ពស់ ឬការត្រួតពិនិត្យនោះទេ ដូចជាឧបករណ៍ pdu មូលដ្ឋាននៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ ដែលគ្រាន់តែចែកចាយថាមពលដោយគ្មានមុខងារបន្ថែម។ pdu មូលដ្ឋានបម្រើជាមធ្យោបាយសាមញ្ញបំផុត និងគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុត ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការវិញ្ញាបនប័ត្រ។

A pdu មូលដ្ឋានគឺខុសគ្នាពីប្រភេទ PDUs ផ្សេងទៀតដូចជា Giving Back PDUs ព្រោះវាផ្តោតតែលើការអប់រំប៉ុណ្ណោះ។ ខណៈពេលដែល PDUs កម្រិតខ្ពស់អាចពាក់ព័ន្ធនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឬការស្ម័គ្រចិត្ត មជ្ឈមណ្ឌល pdu មូលដ្ឋានលើការរៀនសូត្រ។ អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងតែងតែជ្រើសរើសសកម្មភាព pdu ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ភាពសាមញ្ញ និងប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចចូលរួមវគ្គសិក្សា អានសៀវភៅ ឬចូលរួមសិក្ខាសាលាតាមគេហទំព័រ ដើម្បីទទួលបាន pdu មូលដ្ឋាន។ វិធីសាស្រ្តនេះធានានូវវឌ្ឍនភាពជាលំដាប់ឆ្ពោះទៅរកការបន្តវិញ្ញាបនប័ត្រ។

របៀបរកប្រាក់ និងរាយការណ៍ PDUs

វិធីដើម្បីទទួលបាន PDUs

អ្នកជំនាញគ្រប់គ្រងគម្រោងអាចទទួលបាន PDUs តាមរយៈសកម្មភាពផ្សេងៗ។ សកម្មភាពទាំងនេះចែកចេញជាពីរប្រភេទធំៗគឺ៖ ការអប់រំ និងការផ្តល់មកវិញ។ ការអប់រំ PDUs ផ្តោតលើការរៀនសូត្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ខណៈពេលដែលការផ្តល់រង្វាន់ដល់ PDUs ក្នុងការរួមចំណែកដល់វិជ្ជាជីវៈ។

វិធីទូទៅដើម្បីរកប្រាក់ PDUs រួមមាន:

• ចូលរួមសន្និសីទ និងព្រឹត្តិការណ៍ឧស្សាហកម្ម ដើម្បីរៀនពីអ្នកជំនាញ និងទទួលបាន PDUs ដែលត្រូវបានអនុម័តជាមុន។
• ការចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលា និងសិក្ខាសាលាដែលផ្តល់ដោយជំពូក PMI ឬដៃគូបណ្តុះបណ្តាលដែលមានការអនុញ្ញាត។
• ចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ ឬវគ្គបញ្ជាក់ដើម្បីបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។
• បន្តការសិក្សាដោយខ្លួនឯងដោយការអានសៀវភៅ ស្តាប់ផតខាស ឬចូលរួមក្រុមសិក្សា។
• ចូលរួមចំណែកក្នុងអាជីពដោយការបង្ហាត់បង្រៀន បង្វឹក ការស្ម័គ្រចិត្ត ការធ្វើបទបង្ហាញ ឬការសរសេរខ្លឹមសារ។

គន្លឹះ៖ការរៀបចំផែនការចម្រុះនៃសកម្មភាពជួយឱ្យអ្នកជំនាញប្រមូលផ្តុំ PDUs ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងធានាបាននូវការគ្របដណ្តប់នៃផ្នែកជំនាញដែលត្រូវការទាំងអស់នៅក្នុង PMI Talent Triangle: វិធីនៃការងារ ជំនាញថាមពល និងធុរកិច្ច។

អ្នកជំនាញជាច្រើនប្រើវេទិកាអនឡាញដូចជា ProjectManagement.com ដែលកត់ត្រា PDUs ដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការសិក្ខាសាលាដែលបានបញ្ចប់នៅពេលដែលអ្នកប្រើប្រាស់ចូលដោយប្រើព័ត៌មាន PMI ។ វគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតដែលមានតម្លៃសមរម្យ ដូចជានៅ Udemy ក៏រាប់បញ្ចូលតម្រូវការ PDU ផងដែរ។ ជំពូក PMI ក្នុងស្រុកផ្តល់ជូននូវព្រឹត្តិការណ៍អប់រំដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ PDUs និងផ្តល់ឱកាសបណ្តាញ។

ការរាយការណ៍ និងតាមដាន PDUs

អ្នកជំនាញត្រូវតែរាយការណ៍ និងតាមដាន PDUs របស់ពួកគេ ដើម្បីរក្សាការបញ្ជាក់។ PMI ផ្តល់នូវប្រព័ន្ធតម្រូវការវិញ្ញាបនប័ត្របន្ត (CCRS) ជាវេទិកាចម្បងសម្រាប់គោលបំណងនេះ។ ដំណើរការសម្រាប់រាយការណ៍ PDUs គឺត្រង់៖

1. ចូលទៅ CCRS អនឡាញដោយប្រើព័ត៌មាន PMI ។
2. ជ្រើសរើស "រាយការណ៍ PDUs" នៅផ្នែកខាងឆ្វេងនៃទំព័រ។
3. ចុចលើប្រភេទ PDU ដែលសមស្រប។
4. បំពេញព័ត៌មានដែលត្រូវការ។ សម្រាប់ PDUs ពីដៃគូបណ្តុះបណ្តាលដែលមានការអនុញ្ញាត សូមជ្រើសរើសព័ត៌មានលម្អិតរបស់ពួកគេពីម៉ឺនុយទម្លាក់ចុះ។ បើមិនដូច្នេះទេ សូមបញ្ចូលព័ត៌មានដោយដៃ។
5. ធីកប្រអប់ដើម្បីយល់ព្រមថាការទាមទារ PDU គឺត្រឹមត្រូវ។
6. ដាក់ស្នើការទាមទារ PDU និងត្រួតពិនិត្យផ្ទាំងគ្រប់គ្រង CCRS សម្រាប់ PDUs ដែលមិនទាន់សម្រេច និងបានអនុម័ត។

ចំណាំ៖អ្នកជំនាញគួរតែរក្សាកំណត់ត្រានៃសកម្មភាព PDU ទាំងអស់ ដូចជាវិញ្ញាបនបត្រនៃការបញ្ចប់ យ៉ាងហោចណាស់ 18 ខែបន្ទាប់ពីវដ្ត CCR បញ្ចប់។ PMI អាចធ្វើសវនកម្មដោយចៃដន្យនូវការទាមទារ PDU និងស្នើសុំឯកសារគាំទ្រ។

ឧបករណ៍សម្រាប់តាមដាន PDUs រួមមាន:

• ផ្ទាំងគ្រប់គ្រង CCRS របស់ PMI សម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្ថានភាពតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង។
• ProjectManagement.com សម្រាប់ការកត់ត្រាដោយស្វ័យប្រវត្តិនៃ webinar PDUs ។
• សៀវភៅបញ្ជី ឬកម្មវិធីតាមដានដែលខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរៀបចំឈ្មោះសកម្មភាព កាលបរិច្ឆេទ ប្រភេទ និងឯកសារជំនួយ។
• កំណត់ការរំលឹកសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ ដើម្បីជៀសវាងការបាត់កាលបរិច្ឆេទបន្ត។

ការរក្សាកំណត់ត្រាដែលបានរៀបចំ និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់ CCRS ធានានូវដំណើរការបន្តដោយរលូន និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃបញ្ហាសវនកម្ម។

តម្រូវការបញ្ជាក់ការប្រជុំ

វិញ្ញាបនប័ត្រ PMI នីមួយៗមានតម្រូវការ PDU ជាក់លាក់ដែលត្រូវតែបំពេញក្នុងរង្វង់បីឆ្នាំ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកកាន់វិញ្ញាបនបត្រ PMP ត្រូវតែរកបាន 60 PDU រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង ដោយមានអប្បរមានៃ 35 Education PDUs និងអតិបរមា 25 Giving Back PDUs។ យ៉ាងហោចណាស់ 8 PDUs ត្រូវតែទទួលបាននៅក្នុងផ្នែកនីមួយៗនៃជំនាញ PMI Talent Triangle ទាំងបី។

អ្នកជំនាញត្រូវតែរកប្រាក់ចំណូល និងរាយការណ៍ពី PDUs ដែលត្រូវការទាំងអស់ក្នុងរង្វង់រយៈពេលបីឆ្នាំនៃតម្រូវការវិញ្ញាបនប័ត្របន្ត (CCR)។ ការខកខានមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះនាំទៅដល់ការផ្អាកការបញ្ជាក់រយៈពេលមួយឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលផ្អាក វិញ្ញាបនប័ត្រគឺអសកម្ម ហើយបុគ្គលមិនអាចប្រើការកំណត់បានទេ។ ប្រសិនបើតម្រូវការនៅតែមិនទាន់បំពេញបានបន្ទាប់ពីរយៈពេលព្យួរ វិញ្ញាបនប័ត្រផុតកំណត់ ហើយបុគ្គលនោះបាត់បង់អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណរបស់ពួកគេ។ ការបញ្ចូលឡើងវិញអាចតម្រូវឱ្យមានការប្រឡងឡើងវិញ និងបង់ថ្លៃបន្ថែម។

រំលឹក៖ការបញ្ជូន PDUs ទាន់ពេលវេលា និងការរក្សាកំណត់ត្រាដោយប្រុងប្រយ័ត្នជួយអ្នកជំនាញជៀសវាងការព្យួរ ឬផុតកំណត់។ ការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវគោលការណ៍ណែនាំ PMI និងការធ្វើផែនការសកម្មភាព PDU ពេញមួយវដ្តនេះ គាំទ្រដល់ការអនុលោមភាពជាបន្ត និងកំណើនអាជីព។

ដោយធ្វើតាមជំហានទាំងនេះ អ្នកជំនាញផ្នែកគ្រប់គ្រងគម្រោងអាចរកប្រាក់ចំណូល រាយការណ៍ និងតាមដាន PDUs ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយធានាថាការបញ្ជាក់របស់ពួកគេនៅតែសកម្ម ហើយជំនាញរបស់ពួកគេនៅតែជាបច្ចុប្បន្ន។

ការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការ PDU ជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងរក្សាវិញ្ញាបនប័ត្រសកម្ម និងជំនាញបច្ចុប្បន្ន។ របាយការណ៍ PDU ជាប់លាប់គាំទ្រដល់កំណើនអាជីព និងរៀបចំអ្នកជំនាញសម្រាប់ឱកាសថ្មីៗ។ PMI ផ្តល់ធនធានជាច្រើនដើម្បីណែនាំសកម្មភាព PDU៖

• វគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត និងសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត
• តាមដានគំរូ និងផ្ទាំងគ្រប់គ្រង
• សៀវភៅណែនាំលម្អិត និងទំនាក់ទំនងជំនួយ

ការធ្វើផែនការសកម្មធានានូវភាពជោគជ័យរយៈពេលវែងក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង។

សំណួរគេសួរញឹកញាប់

តើអ្វីជា PDU ក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង?

PDU តំណាងឱ្យអង្គភាពអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ វាវាស់វែងសកម្មភាពសិក្សា ឬការរួមចំណែកដែលជួយអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងរក្សាការបញ្ជាក់របស់ពួកគេ។

តើ PMP ត្រូវការប៉ុន្មាន PDU រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង?

PMP ត្រូវតែទទួលបាន 60 PDU រៀងរាល់បីឆ្នាំម្តង។ យ៉ាងហោចណាស់ 35 ត្រូវតែមកពីសកម្មភាពអប់រំ។

តើសកម្មភាពសិក្សាដោយខ្លួនឯងអាចរាប់បញ្ចូល PDUs បានទេ?

បាទ។ PMI ទទួលយកសកម្មភាពសិក្សាដោយខ្លួនឯង ដូចជាការអានសៀវភៅ ការមើល webinars ឬការស្តាប់ផតខាសជាមធ្យោបាយត្រឹមត្រូវក្នុងការទទួលបានការអប់រំ PDUs ។